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任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、心理學、工商管理、公共事業管理等相關專業;2、了解人力資源六大模塊基本知識,熟悉招聘、培訓等基本作業流程和技能,有實際工作經驗尤佳;3、具備較強的溝通及團隊協作能力,能熟練運用辦公軟件;4、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心。
您能夠獲得的:
1、部門內多崗位的工作輪崗機會; 2、人力資源各項技能的獲得及行業經驗的積累; 3、快速熟悉公司內部業務流程;4、和諧的組織文化及工作氛圍。
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